44 решения в области цифровых технологий разработали донские IT-специалисты в рамках первого хакатона полуфинала конкурса «Цифровой прорыв»

21-23 августа в Ростове-на-Дону состоялся первый полуфинал конкурса «Цифровой прорыв», на который было зарегистрировано более 2 800 участников со всей России.

В дни полуфинала были представлены 110 команд, которые презентовали 73 решения предложенных кейсов. Из Ростовской области приняли участие 44 сборные команды, 17 из которых вошли в шорт-лист. Всего 30 команд-победителей, среди которых 9 - с участниками из Ростовской области, разделили призовой фонд в 3 миллиона рублей . Цифровые решения, представленные командами, позволят наиболее эффективно решить задачи региона и IT-отрасли. В рамках мероприятия состоялся круглый стол, где представители IT-бизнеса и региональные власти обсудили основные цели и направления развития отрасли.

«Уникальным новшеством первого хакатона стало то, что все защиты проектов проходили публично, любой пользователь интернета мог зайти и посмотреть выступления и презентации в прямом эфире. Участники хакатона представили 73 качественных цифровых решения. Все проекты имеют работающий код и готовы к внедрению. География полуфинала очень обширная – в нем приняли участие специалисты из 83 городов. Приятно видеть, как активно все они включились в решение задач. Больше всего специалистов было из Ростова-на-Дону. Другими активными городами оказались Москва, Краснодар, Новочеркасск, Санкт-Петербург и Таганрог», — рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

Участники из Ростовской области предложили 44 решения для кейсов в области информационной безопасности, автоматизации взаимодействия граждан с органами власти, жилищно-коммунальных вопросов, работы с молодежью и др. Все кейсы – актуальные задачи компаний и региона. Лучшие решения, которые уже являются самостоятельными IT-продуктами, будут внедряться.

Одним из самых популярных заданий хакатона в Южном IT-хабе стал кейс по разработке системы проведения общего собрания собственников помещений в многоквартирных домах в заочной форме, подготовленный Министерством жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области. 1 место в решении данной задачи заняла ростовская команда BORN2CODE, которая представила продукт, представляющий собой блокчейн систему распределенного хранения базы голосов и результатов голосования с поддержкой биометрической идентификации. Решение совмещает традиционные способы голосования с инновационными технологиями и при этом позволяет прозрачно и децентрализовано проводить голосование среди собственников помещений.

2 и 3 места заняли команды MOBYTE и TOPFAN в разработке сервиса поддержки болельщиков для Фонда содействия развитию современных информационных технологий и цифровизации экономики «Атом». Команда MOBYTE разработала приложение, которое предоставляет возможность выдвигать инициативы, следить за жизнью клуба, общаться между собой и участвовать в рейтинге болельщиков. При этом учтена возможность получать бонусы в зависимости от занимаемого места в рейтинге. Одним из бонусов является скидка в магазине клуба, который также интегрирован в приложение. Уникальность сервиса - режим «На стадионе», в котором администратор может управлять целой трибуной болельщиков. Команда TOPFAN создала одноименное мобильное приложение, которое позволяет следить за статистикой посещенных матчей, участвовать в рейтинге болельщиков, а также вносить инициативы обсуждать их с другими болельщиками и клубом, организовывать сбор средств на их реализацию. Клиентская часть решения представляет собой кроссплатформенное приложение на Flutter.

Госкорпорация «Росатом» предложила участникам кейс по разработке интеллектуального сервиса рекомендаций цифрового контента для персональной траектории обучения и развития сотрудников компании. 2 место здесь заняла ростовская команда «37,5 градусов по фаренгейту» , которая предложила систему подборки контента для пользователя методом его предпочтений и интересов. Алгоритм рекомендаций реализуется на основе оценок пользователя, предпочитаемого формата, направления и длительности учебных материалов.

Также 2-ые места заняли: команда «CVA Technologie» с их системой распознавания сетевых угроз для Ростовского Государственного Экономического Университета, команда «E2E4» со своим предложением дата-атласа инновационных компаний для Агентства инноваций в Ростовской области и команда «Vision Systems» с разработанной системой контроля состояния оборудования средствами компьютерного видения для ПАО «Россети». 3 место досталось команде «Robo.Grade.Industries.Team» за их платформу для сбора, сортировки и обработки обращений граждан города Новороссийска.

В рамках хакатона подведены итоги конкурса «Ростов-на-Дому. Цифровые лидеры», учрежденного по инициативе Губернатора Ростовской области. Для дальнейшей цифровизации региона были отобраны 4 кейса разработанные донскими представительствами крупных компаний. Среди представленных решений Правительство Ростовской области отметило, что готово предложить лучшим участникам региональных кейсов помощь в трудоустройстве в структурах, отвечающих за цифровое развитие региона.

Одним из центральных событий мероприятия стала IT-встреча, которая позволила определить точки роста и барьеры для развития информационных технологий в регионах и уровень готовности к цифровому взаимодействию. Спикеры мероприятия обсудили: цифровую трансформацию традиционных отраслей экономики, цифровые кадры, ИТ-предпринимательство, цифровую грамотность. Влияние глобальной цифровой трансформация на все отрасли бизнеса (вне зависимости от сферы деятельности) усилило важность квалифицированных кадров в этих процессах – 1,8 миллиона человек составила общая численность ИКТ-кадров в России в 2019 году, а доля ИКТ-кадров среди экономически активного населения России составляет 2,4%.

Общая годовая потребность в высококвалифицированных кадрах к 2024 году увеличится на четверть и достигнет значения 290–300 тысяч человек в год. Участники встречи отметили значимость конкурса «Цифровой прорыв» как мощнейшего проекта, позволяющего сделать диалог с «бизнес-власть-специалисты» максимально эффективным. Проект позволяет решать многие задачи, связанные с ИТ-кадрами (поиск, профориентация, стимулирование, удержание, обеспечение роста, задействование в решении масштабных задач).

«Мы надеемся, что региональные полуфиналы конкурса будут не просто 2-3 дневными мероприятиями, а хакатоны не просто 48-часовыми «соковыжималками» с результатом в виде решений, которые можно брать и применять. Мы рассчитываем на зарождение настоящих центров притяжения IT-сообщества в этих хабах»,. – поделился директор РАЭК, руководитель конкурса «Цифровой прорыв» Сергей Плуготаренко.

Для координации решения поставленных задач в Ростов-на-Дону был обустроен цифровой хаб с мультимедийной студией, где в режиме реального времени эксперты и трекеры конкурса в прямых эфирах активно помогали, поддерживали и оценивали деятельность команд, что позволило привлечь участников со всего Южного федерального округа в современных условиях. Участники показали высокий уровень профессионализма, предложенные решения позволяют сказать, что регион обладает необходимыми трудовыми кадрами для внедрения и реализации цифровых проектов.