Зарплаты на предприятиях АПК Дона выросли на 22%

В донском правительстве состоялось совещание с представителями администраций муниципальных районов области, бизнеса отрасли АПК и Союза работодателей Ростовской области, а также Регионального центра компетенций в сфере повышения производительности труда Ростовской области.

Основной темой обсуждения стал вопрос об уровне заработной платы в отрасли сельского хозяйства, рыболовстве, рыбоводстве и мерах по его повышения.

«Донской регион является лидером по производству пшеницы и экспорту продукции АПК, а также по производству подсолнечника, яйца, товарной рыбы, овощей и молока, поэтому перед нами стоит задача, чтобы первые места в общероссийском рейтинге по производству продукции подтверждались и высоким уровнем оплаты труда работников отрасли, - подчеркнул первый заместитель губернатора Виктор Гончаров, открывая мероприятие.

По данным донского минсельхозпрода, по итогам 2022 года среднемесячная заработная плата в отраслях «сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» выросла на 22% к уровню 2021 года и составила 41,5 тысячи рублей.

Министр сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Константин Рачаловский рассказал, что по результатам проводимого аграрным ведомством мониторинга уровня оплаты труда первое место занимает Куйбышевский район, где средняя зарплата выше 69 тысяч рублей, на втором месте Кашарский район с оплатой труда свыше 63 тысяч рублей, на третьем месте с небольшим отрывом Мясниковский район, где средняя зарплата составляет более 62 тысяч рублей.

«При этом наибольший уровень заработной платы - более 70 тысяч рублей - сложился в таких сельхозорганизациях, как «Колхоз им. Шаумяна» Мясниковского района (89000); ООО «Индустриальное» (80000) и ООО «Светлый» (70000) Кашарского района; ООО «Рассвет» (79000) и ООО «Алиса» (75000) Куйбышевского района», - перечислил глава донского минсельхозпрода и призвал руководителей районов и сельхозпредприятий ориентироваться на данные примеры социально-ответственного агробизнеса.

В ходе совещания приняты решения по активизации работы по развитию социального партнерства в рамках деятельности районных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, в том числе по работе, направленной на присоединение к отраслевому соглашению по АПК и к трехстороннему соглашению между правительством области, федерацией профсоюзов и союзом работодателей и выполнению принимаемых обязательств.

«Результатом такого социального диалога будет являться рост уровня заработной платы в хозяйствах области, - подытожил Виктор Гончаров. – Пока реализация всего комплекса мер по повышению оплаты труда с 2014 по 2022 год позволила поднять уровень средней заработной платы селян почти в 2,5 раза. Но необходимо продолжить и активизировать эту работу. Кроме того, одним из возможных резервов повышения производственных и финансовых показателей и, соответственно, увеличения заработной платы работников является участие сельхозпредприятий в реализации нацпроекта «Производительность труда».

Более подробно о привлечении предприятий АПК к реализации мероприятий нацпроекта рассказала заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия региона Ольга Горбанева.

«На сегодня мероприятиях нацпроекта «Производительность труда» участвует 31 предприятие АПК, и планируем, что их количество будет увеличиваться, - отметила замминистра. – Для участников нацпроекта предусмотрена и финансовая поддержка. Так, в рамках программы уполномоченные банки в приоритетном порядке включают в реестр заемщиков участников нацпроекта, претендующих на получение льготного инвесткредита под 5%. На региональном уровне предусмотрена возможность применения инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль, а также предусмотрены инфраструктурные субсидии для участников нацпроекта, которые реализуют инвестиционные проекты».