Донская делегация стала самой большой среди всех участников программы «Голос поколения»

Сразу девять представителей Ростовской области стали участниками масштабной программы обучения кадрового резерва Росмолодежи «Голос поколения».

Молодые люди приняли участие в четырехдневной интенсивной программе по раскрытию и совершенствованию своего лидерского потенциала в мастерской управления «Сенеж». Слушателями стали 120 человек со всей страны, в числе которых специалисты в сфере молодежной политики, студенты вузов, а также молодые сотрудники государственных и коммерческих организаций.

- Цель «Голоса поколений» — показать молодым лидерам, как инвестировать время и энергию в проектную работу, повышать свою ценность, развивать культурный капитал и создавать личный бренд, — прокомментировал Юрий Лескин, председатель комитета по молодежной политике Ростовской области.

Обучающая программа будет длиться год, она включит четыре очных модуля, каждый из которых соответствует одной из ценностей Росмолодежи, а также межмодульное взаимодействие в формате управленческого наставничества. Это значит, что молодые люди не только усилят свои компетенции по направлениям «Лидерская позиция», «Клиентоцентричность», «Проектная работа» и «Развитие мышления», но и будут регулярно взаимодействовать друг с другом.

Также участники получат возможность усовершенствовать свою физическую форму в рамках марафона «Здоровье».

Организатором образовательной программы «Голос поколения» выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) совместно с мастерской управления «Сенеж» платформы АНО «Россия – страна возможностей».